L’engagement d’Ardian pour la mobilité sociale
Depuis 10 ans, la Fondation Ardian soutient des projets qui encouragent l’inclusion des enfants et des jeunes individus issus de milieux défavorisés ainsi que des entrepreneurs. A l’heure actuelle, nous soutenons 54 organisations partenaires qui proposent des programmes en France, en Italie, en Allemagne, au Chili, en Chine ainsi qu’au Royaume-Uni et aux États-Unis.
En 2020, pour accroître son impact sur la mobilité sociale, la Fondation a décidé de recentrer son action sur le domaine de la petite enfance. Les premières années de la vie sont une période déterminante dans le développement cognitif et socio-émotionnel d’un enfant. Les chercheurs, experts et scientifiques affirment qu’intervenir dans la vie d’un enfant avant la scolarité est deux fois plus bénéfique et avantageux pour la mobilité sociale.
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4 M€
budget en 2023
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270
employés impliqués dans la Fondation
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54
organisations caritatives partenaires soutenues
Nos projets
Petite enfance
Soutenir les jeunes enfants et leurs parents au cours de ces années déterminantes
Enseignement primaire, secondaire et supérieur
Soutenir les enfants au travers de l'art et d'activités culturelles et soutenir les étudiants grâce à des programmes d'encadrement et des bourses
Inclusion sociale et culture
Soutenir les jeunes en difficulté grâce à l'inclusion sociale
Le nouveau focus de la Fondation Ardian
Découvrez le nouveau focus de la Fondation Ardian : la petite enfance.
Sofia, Fondatrice de Future Positive Capital
« J’ai été admise à la plus grande école de commerce d’Europe, HEC, même en ayant fréquenté un lycée réputé difficile, à la Courneuve, en Île-de-France. Cela prouve tout simplement qu’il existe des personnes talentueuses partout. Il faut trouver le moyen de le montrer et de saisir les opportunités qui se présentent. Après avoir tant reçu, j’ai naturellement voulu donner en retour, et tendre la main à quelqu’un comme on l’a fait pour moi. Le programme de mentorat m’a donné un moyen de le faire : je suis ambassadrice Frateli et je suis à mon tour devenue mentor. »
Elias, Ingénieur à Paris
« J’ai grandi et fait toutes mes études scolaires et universitaires à Alep. En 2011, classé majeur de promo, j’ai obtenu mon diplôme d’Ingénieur en Télécommunications de l’Université d’Alep. J’ai ensuite enseigné dans cette université avec la volonté de faire un master, mais la guerre a commencé et cela a changé mes perspectives d’avenir et mes priorités. Je suis venu en France en 2013 grâce à une bourse d’excellence du gouvernement français, la bourse Eiffel, pour suivre un Master 2 en Télécommunications. Mais cette aide financière et ces outils n’auraient eu aucune valeur sans le soutien et le suivi apporté par mon parrain: M. Arthur de Salins, de l'équipe Expansion d'Ardian. Plus qu’un guide et mentor, j’ai trouvé en cette personne un ami. »
Publications
Rapport Intégré 2023 Ardian
Lire le rapport
Ardian Rapport Intégré 2022
Consulter le rapport
Ardian Foundation Brochure [English only]
Consulter la brochure
Fondation Ardian - Rapport d'Activité 2020
Consulter le rapport
La Fondation Ardian et l’engagement de nos salariés
Ardian et ses collaborateurs sont déterminés à ce que notre réussite se traduise par de meilleures opportunités et des résultats positifs pour la société.
Découvrez comment les salariés d'Ardian œuvrent avec la Fondation et comment celle-ci s'associe à des associations caritatives pour promouvoir la mobilité sociale avec Carole Barnay, Présidente de la Fondation Ardian et Directrice Générale de l'équipe Co-Investissement, et Justine Le Guillou, Chargée de projet senior Charités des salariés et Relations investisseurs.