Ardian a récemment lancé sa campagne « Architects of Lasting Change », qui illustre l’importance que nous accordons à la relation pour créer un changement positif et durable.
Nous nous définissons comme des « Architects of Lasting Change » car un architecte doit allier précision et créativité pour bâtir des édifices durables. Chez Ardian, nous faisons la même chose à travers nos investissements.
Nos experts se concentrent sur l’excellence aujourd’hui, en pensant à l’impact collectif de demain – ils s’investissent pleinement pour bâtir des entreprises pérennes.
Ceci constitue la pierre angulaire qui nous permet de mener les sociétés et actifs de notre portefeuille vers le succès, de créer de la valeur pour nos investisseurs et de faire évoluer la carrière de nos collaborateurs.
« Architects of Lasting Change » englobe six principes clés : adopter le changement, investir aujourd’hui pour façonner demain, construire pour durer, résister, partager les valeurs et accélérer le changement.
L’humain au cœur de tout ce que nous faisons
L’humain au cœur de tout ce que nous faisons
Les six principes directeurs sont la clé de tout ce que nous réalisons, mais ils ne sont possibles que grâce aux personnes avec lesquelles nous travaillons, tant en interne que dans notre écosystème élargi. Chez Ardian, l’humain est au cœur de toutes nos actions, et nous pousse vers un objectif commun.
Un changement durable ne découle pas seulement de notre propre succès, mais il implique aussi le succès collectif de tous ceux avec qui nous travaillons pour construire quelque chose de plus grand que ce que nous avons initié. Cela inclut les collaborateurs d'Ardian, les investisseurs, les partenaires et les sociétés de notre portefeuille.
« Notre activité est centrée sur l’humain. L'une des principales caractéristiques d'Ardian est l'importance que nous accordons aux relations étroites avec nos clients et partenaires. Nous investissons dans l’humain et l'innovation - et « Architects of Lasting Change » en est l’illustration ». Stéphanie Grace, Global Head of Brand & Communications, Ardian
Une vision pour la croissance
Une vision pour la croissance
L’étendue des expertises d’Ardian ne cesse de croître. Nous nous diversifions dans de nouveaux secteurs et développons notre présence à l’échelle mondiale. La campagne "Architects of Lasting Change" a été créée pour mettre en exergue la vision singulière et la proposition de valeur qui guident nos activités et soutiennent notre croissance continue.
« Nous avons des plans de croissance très ambitieux qui nous permettront d'étendre et de consolider nos activités. Cependant, même si nous changeons et évoluons, notre objectif central reste constant ». Mark Benedetti, Directeur Général, Ardian
« Ardian dispose de ressources exceptionnelles dans de nombreuses classes d’actifs – une force incroyable. Nous avons réalisé que nous devions communiquer la raison d’être qui nous anime tous. Cette campagne s’inscrit parfaitement dans l’esprit de notre initiative One Ardian, One Voice. » Stéphanie Grace, Global Head of Brand & Communications, Ardian.
Bâtir en toute responsabilité
Bâtir en toute responsabilité
Alors que les marchés privés continuent de prendre de l’importance et d’avoir un impact sur les économies du monde entier, l’industrie assume également une grande responsabilité.
Chaque jour, les équipes s’emploient à créer un impact positif qui résistera à l’épreuve du temps et façonnera le monde qui nous entoure pour le meilleur.
Nous sommes les « Architects of Lasting Change », faisant passer les entreprises du statut de champion local à celui de leader mondial, tout en veillant à ce que le succès soit partagé et durable.
« Il nous appartient de faire preuve de transparence en partageant qui nous sommes, ce que nous faisons et ce en quoi nous croyons. Nous sommes plus qu'une société de capital-investissement. Nous considérons la finance comme étant une force de transformation pour une croissance à long terme et à fort impact. Cette campagne en témoigne. » Stéphanie Grace, Global Head of Brand & Communications, Ardian
