Rencontrez les Architectes d’Ardian : Janine Paustian, Investment Manager
Au sein d'Ardian
Rencontrez les Architectes d’Ardian : Janine Paustian, Investment Manager
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24 Juin 2024
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Talents
Temps de lecture : 2 minutes
Janine Paustian
Investment Manager au sein de notre équipe Expansion à Francfort
Janine Paustian, Investment Manager au sein de notre équipe Expansion à Francfort, incarne cette philosophie. Titulaire d’une licence en administration des affaires et d’un master en finance et investissement, elle dit avoir « découvert très tôt un intérêt pour la finance », ce qui lui a permis d’effectuer plusieurs stages en capital-investissement et en banque d’investissement, dont un chez Ardian en 2019 où elle s’est sentie immédiatement en adéquation avec la société et sa culture.
De stagiaire à Investment Manager
De stagiaire à Investment Manager
Sa transition de stagiaire à Investment Manager met en valeur l’engagement d’Ardian à cultiver les talents en son sein. Dans son rôle actuel, Janine est à l’épicentre de ce qu’Ardian fait de mieux : créer de la valeur à long terme grâce à des partenariats avec des sociétés en portefeuille. Elle souligne l’importance de l’investissement d’Ardian dans ses employés, en ligne avec l'objectif de la société de créer des entreprises pérennes
J'ai travaillé dans de nombreux domaines, avec le soutien de personnes brillantes qui m'ont beaucoup appris. J'ai également pu faire connaissance avec l'équipe, l'entreprise elle-même, sa culture... Tout cela m'a confortée dans cette voie du private equity à l’issue de mes études.
« Investir aujourd’hui pour façonner demain » est un pilier de la stratégie d’Ardian. C’est ce que nous entendons par « Architectes du changement durable ». Cela va bien au-delà des rendements financiers : il s’agit d’avoir un impact profond et positif sur le monde qui nous entoure. Ardian a pris des mesures concrètes pour améliorer l’inclusivité de l’entreprise et du secteur en général.
Créer un changement durable
Créer un changement durable
Avec des initiatives telles que le Ardian Women’s Club et des partenariats avec des organisations telles que Level 20, visant à soutenir le changement à long terme du capital-investissement, Ardian continue de mettre l’accent sur son engagement à promouvoir la diversité, l’inclusion et la croissance durable au sein de l’industrie.
Janine remarque : « Je pense qu'Ardian a reconnu très tôt l’importance de la diversification des équipes – et l'ensemble du secteur a désormais rejoint le mouvement. » Cet engagement en faveur de la diversité souligne la philosophie d’Ardian de créer un lieu de travail où chaque voix est valorisée.
Chez Ardian, nous nous engageons à conduire un changement durable. Nos collaborateurs comme Janine en sont un très bon exemple.
